企業理念・取組み

SDGs宣言書

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取組みを以下の通り宣言します。

2025年8月1日

• ワークライフバランス、福利厚生

  人権・労働

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  多様な人材が活躍できる仕組みを整え、従業員が社会貢献できる職場環境を整備しております。

  • 年次有給休暇や育児休暇や介護休暇等の充実した制度のほか、時間外勤務の際は事前申請制を導入しており、柔軟な働き方を実現しております。
  • 中退共の他、養老保険を活用し、万が一の死亡保障や将来の退職金のための資産形成に取組んでおります。

• サーキュラエコノミー、脱炭素・省エネ

  環境

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  廃棄物の削減、リサイクル製品の積極的な導入により、環境に配慮した経営に取組んでおります。

  • 銅線のリサイクルを徹底し、工業用廃棄物ゼロにする体制を構築しております。
  • 海洋プラスチック再生樹脂を採用したオフィスチェアの導入等、リサイクル製品を優先的に購入しております。
  • 給与明細のアプリ管理等、ペーパーレスに取組んでおります。
  • 太陽光発電設備、蓄電池の設置、EV自動車を導入し、脱炭素・省エネに取組んでおります。

• 情報収集・開示

  内部管理・組織体制

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  地域の皆さまとの関わりを大事にし、積極的な情報交換・情報発信に努めてまいります。

  • 地域の交流イベントに積極的に参加しております。
  • 地域の商工団体や各協議会に加盟し、交流・情報収集・情報発信に努めております。
  • 自社の取組みをSDGｓ宣言書等にて、対外的に公表してまいります。

• 品質・安全性の確保環境、配慮設計

  製品・サービス

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  製品・サービスの品質や安全確保に向けた組織体制を整備してまいります。

  • 不具合発生時の対応フロー・基準を設定し、社内掲示するとともに、定期的な勉強会や品質会議を開き、再発防止に向けた取組みを行っております。
  • 環境負荷物質が含まれない材料を使用し、環境保護に取組んでおります。

• 地域経済の活性化、地域づくり

  社会貢献・地域貢献

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  人材活躍の場を提供し、地域経済の活性化や住み続けられる地域づくりに貢献してまいります。

  • インターンシップ・工場見学で人材育成の場を提供し、地域活性化に貢献してまいります。
  • 南相馬市および同市下太田地区と防災協定を締結しております。災害時の１次避難場所として、数日間開放できる体制を整えております。

SDGsとは

「持続可能な開発目標（ Sustainable Development Goals）」の略称です。2015年9月、国連の「持続可能な開発のための2030アジェンダ」で設定された、2030年を期限とする17のゴール（目標）と169のターゲットのことです。2030年までに、あらゆる貧困に終止符を打ち、不平等を是正し、気候変動に対処するなど「誰一人置き去りにしない」ための取組みを掲げています。